2020-07-02 10:08:15 來(lái)源：金融投資報(bào)
近日，連智領(lǐng)域Links發(fā)布了《2020后疫情時(shí)代，高科技和生命科學(xué)行業(yè)招聘趨勢(shì)》白皮書(shū)。2020年進(jìn)入后疫情時(shí)代，針對(duì)當(dāng)下熱門(mén)的高科技和生命科學(xué)行業(yè)，我們對(duì)兩大行業(yè)的薪資變化，市場(chǎng)需求，人才流動(dòng)等情況進(jìn)行研究，深入透視當(dāng)下人才市場(chǎng)。
2020 高科技和生命科學(xué)行業(yè)招聘趨勢(shì)白皮書(shū)發(fā)現(xiàn)：
高科技行業(yè)中，大小企業(yè)的OPEN職位增長(zhǎng)情況比較不同，大企業(yè)第14周以來(lái)，職位開(kāi)放數(shù)量同比漲幅在3%~10%之間
小企業(yè)的候選人雖然身處蓬勃的高科技行業(yè)，但對(duì)疫情后的反應(yīng)更為靈敏，不愿意動(dòng)的意愿較強(qiáng)，這也反映在企業(yè)同期開(kāi)放的職位銳減上
高科技行業(yè)的整體薪酬保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，2020年預(yù)計(jì)大型互聯(lián)網(wǎng)公司調(diào)薪比例，外資在7-10%之間，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)調(diào)薪范圍在10%-15%之間
生命科學(xué)行業(yè)中，在疫情后期，商業(yè)、生產(chǎn)質(zhì)量、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)準(zhǔn)入和對(duì)外事務(wù)OPEN職位同比上漲，漲幅在2%-6%之間
疫情使得人們對(duì)職位的選擇更加謹(jǐn)慎，一二線的候選人跳槽意愿也從非常強(qiáng)轉(zhuǎn)變到流動(dòng)意愿比較弱的狀態(tài)
這兩個(gè)行業(yè)都出現(xiàn)了人才跨行業(yè)流動(dòng)的情況，熱門(mén)行業(yè)中非技術(shù)性崗位吸引較多的不同行業(yè)的人才流入
TMT高科技行業(yè)正在以前所未有的速度快速發(fā)展，每年新增的技術(shù)人才缺口在百萬(wàn)。TMT高科技行業(yè)人才需求量大，行業(yè)薪資不斷攀升，5G應(yīng)用涉及領(lǐng)域廣泛。據(jù)預(yù)測(cè)，到2025年我國(guó)大數(shù)據(jù)人才缺口 230萬(wàn)；互聯(lián)網(wǎng)新媒體人才缺口80萬(wàn)；5G應(yīng)用涉及的領(lǐng)域最為廣泛，人才缺口達(dá)800萬(wàn)。2020年，對(duì)高科技行業(yè)來(lái)講是充滿挑戰(zhàn)的一年。
“對(duì)于IT行業(yè)人才的追逐將持續(xù)成為一種新常態(tài)，而有無(wú)新科技的加持，成為了企業(yè)要在各自領(lǐng)域脫穎而出的至關(guān)重要的一點(diǎn)。”
—— 連智領(lǐng)域Links Recruitment總監(jiān)（上海）Anson Wang
TMT高科技行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)類崗位2020年上半年較熱門(mén)的崗位有：CTO/技術(shù)總監(jiān)，算法崗位，前后端開(kāi)發(fā)/架構(gòu)師，移動(dòng)端開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，UI/UX/UED和安全/Devops，薪資較去年同期都有上漲，其中CTO/技術(shù)總監(jiān)的薪資漲幅最高，漲薪幅度約為15%，其在2020年上半年的最高平均月薪達(dá)到38萬(wàn)。
另外，通過(guò)此次疫情，生命科學(xué)行業(yè)將會(huì)重點(diǎn)研發(fā)各種對(duì)病毒的檢測(cè)、抑制和治療的相關(guān)藥品和試劑。而公眾在受到此次傳染病的威脅之后，將會(huì)加大對(duì)流感疫苗這一類的藥品的消費(fèi)。從這方面出發(fā)來(lái)看，我們預(yù)計(jì)將來(lái)會(huì)有更多的醫(yī)藥企業(yè)會(huì)加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新藥物和研發(fā)醫(yī)療器械。這樣一來(lái)，就會(huì)直接導(dǎo)致醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)部門(mén)需要大量的這方面的人才，由此可見(jiàn)，將來(lái)生命科學(xué)行業(yè)的招聘趨勢(shì)會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)穩(wěn)步上升的趨勢(shì)。此外，醫(yī)院與互聯(lián)網(wǎng)藥企間的不斷深入合作將為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式帶來(lái)機(jī)遇。
“中國(guó)的設(shè)施和大環(huán)境更利于生命科學(xué)行業(yè)的發(fā)展，更重要的是，中國(guó)的相關(guān)領(lǐng)域的人才更多更優(yōu)秀了，國(guó)外的學(xué)者專家和技術(shù)人員也越來(lái)越希望來(lái)中國(guó)發(fā)展了，有了好的人才土壤，相信大健康領(lǐng)域今后會(huì)更加蓬勃發(fā)展。”
—— Anson Wang
我們希望藉由此份白皮書(shū)，為企業(yè)負(fù)責(zé)人和求職者提供參考，部署企業(yè)人才戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)時(shí)代變化。
來(lái)源：https://www.jrtzb.com.cn/qiye/qc/202007/57842530.html
編輯：海洋