2020-03-25 9:12:20
人力資源是軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。凌志軟件在十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，形成了較穩(wěn)定、專業(yè)且具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀并有大量實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的研究和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。截至2019年10月，公司研究和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)共1,355人，占公司員工總數(shù)的89.14%。凌志軟件還注重通過(guò)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制吸引人才，增加員工對(duì)公司的歸屬感，目前，約18%的員工持有公司股份。
凌志軟件的核心員工均多年從事對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)工作。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張寶泉先生有著十多年的日本工作經(jīng)歷和超過(guò)19年的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。除獨(dú)立董事外，公司核心管理團(tuán)隊(duì)、開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)等均有在日本多年的工作經(jīng)歷。管理團(tuán)隊(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)日本文化的理解，為公司的規(guī)模化發(fā)展提供了有力保障。
凌志軟件還擁有一支具備跨文化溝通能力的高技術(shù)復(fù)合型人才隊(duì)伍，以開(kāi)展對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè)務(wù)。公司目前擁有約100名項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富、能直接與日本客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通并提供現(xiàn)場(chǎng)軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員。
另外，為了建立擁有跨文化溝通能力的高技術(shù)復(fù)合型人才隊(duì)伍，凌志軟件以志遠(yuǎn)職校為主體，建立了集中式的人才培訓(xùn)基地，并針對(duì)不同的入職對(duì)象，建立了“未來(lái)之星”、“夢(mèng)想加油站”和“凌志之星”的人才培訓(xùn)體系?！拔磥?lái)之星”主要針對(duì)新入職的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)12個(gè)月左右的時(shí)間，將他們培養(yǎng)成符合公司文化、有基本技術(shù)能力和日語(yǔ)技能的初級(jí)軟件工程師，使其迅速融入到開(kāi)發(fā)隊(duì)伍中；“夢(mèng)想加油站”主要針對(duì)已在公司工作2-3年的初級(jí)、中級(jí)軟件工程師，通過(guò)12個(gè)月左右的時(shí)間，為其進(jìn)一步開(kāi)辟職業(yè)通道，增強(qiáng)行業(yè)意識(shí)，使其在技能及個(gè)人素養(yǎng)等方面全面提升，為成為高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理做準(zhǔn)備；“凌志之星”主要針對(duì)高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，通過(guò)12個(gè)月左右的時(shí)間，不斷增長(zhǎng)自身的知識(shí)和技能，為公司儲(chǔ)備核心力量。通過(guò)上述人才梯隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制，公司確保了人力資源的穩(wěn)定。
來(lái)源：中訊財(cái)經(jīng)網(wǎng)
聲明：
1、中國(guó)周刊網(wǎng)所有自采新聞（含圖片)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載或鏡像，授權(quán)轉(zhuǎn)載應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明來(lái)源。
2、部分內(nèi)容轉(zhuǎn)自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。
編輯：楊文博