2020-06-05 9:22:37 來源：金融投資報(bào)

賴茅產(chǎn)于中國(guó)貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，是茅臺(tái)系列酒之一，更是茅臺(tái)“133戰(zhàn)略”中著力打造的全國(guó)性戰(zhàn)略單品。從選取釀酒寶地，到建立釀酒原料基地、精選優(yōu)質(zhì)原料，最后到釀酒工藝，賴茅酒始終堅(jiān)持精益求精，在行業(yè)中擁有強(qiáng)有力的獨(dú)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

而在5月19日，貴州賴茅酒業(yè)有限公司在貴陽辦公室召開員工座談交流會(huì)。目的就是為了增進(jìn)公司新老員工相互交流，幫助新員工更快融入賴茅大家庭，公司新老員工、領(lǐng)導(dǎo)班子總共有55人參加了座談交流會(huì)。

座談交流會(huì)上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定交流會(huì)成效并分別提出要求。貴州賴茅酒業(yè)總經(jīng)理宿夢(mèng)爝希望新老員工經(jīng)常思考三個(gè)問題：我的工作職責(zé)是什么？我能給公司帶來什么價(jià)值？我需要調(diào)動(dòng)和爭(zhēng)取哪些資源來實(shí)現(xiàn)價(jià)值？關(guān)于做好工作，他提出了“小步快跑、快速迭代”的思路和方法，要不斷在工作中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，并將其標(biāo)準(zhǔn)化流程化，通過創(chuàng)新繼續(xù)前進(jìn)。工作中要避免變成職場(chǎng)“小白兔”，做出貢獻(xiàn)的同時(shí)更要關(guān)注成果和價(jià)值。

值得一提的是，會(huì)上還組織學(xué)習(xí)了《辦公室泄密警示錄》，民主選舉了后勤職能部門工會(huì)小組長(zhǎng)。新老員工圍坐在一起，22名新員工從自我介紹、初識(shí)賴茅的感受及對(duì)今后工作的想法建議等進(jìn)行了交流發(fā)言，展示了朝氣蓬勃、青春洋溢的精神風(fēng)貌，也加深了對(duì)彼此的了解，增進(jìn)了同事間的感情。

貴州賴茅酒業(yè)董事長(zhǎng)、黨支部書記羅元弟對(duì)今后的工作提出了幾點(diǎn)期望，并表示本次會(huì)議內(nèi)容充實(shí)、氛圍融洽、效果明顯。其中，提出的期望主要有以下幾點(diǎn)：要認(rèn)真踐行好新時(shí)代黨的路線方針政策，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；要加強(qiáng)各職能部門團(tuán)建工作，進(jìn)一步激發(fā)員工勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神；要筑牢保密安全意識(shí)防線，以主人翁的姿態(tài)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為公司的改革發(fā)展提出合理化建議；要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散、慢、拖、瞞、不作為、亂作為”等問題；要尊重、團(tuán)結(jié)、善待身邊的同事，在工作生活中相互幫助、共同成長(zhǎng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍；要堅(jiān)持開放進(jìn)取的積極心態(tài)，不斷豐富、完善、充實(shí)自己。

此次貴州賴茅酒業(yè)員工座談交流會(huì)，不但讓員工間的聯(lián)系變得更為緊密，也鼓舞了大家的激情和斗志，相信在全體同事的共同努力下，公司必將取得更好的成績(jī)，為廣大消費(fèi)者提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

編輯：楊文博