2022-01-24 11:39:22
作者：羅小星（海華永泰律師事務所合伙人）
隨著社會生活水平和醫(yī)療水平的提高，平均壽命延長，達到退休年齡后繼續(xù)就業(yè)的現(xiàn)象逐漸增加，且將成為趨勢。
超齡就業(yè)人員在工作中傷亡，就確定不能享受工傷保險待遇嗎？哪些情況下可以享受工傷保險待遇呢？
為了更好地保障超齡就業(yè)人員的權益，人社部及最高院對于以下幾種情況，用人單位需要承擔工傷保險責任，作出了特別規(guī)定及答復，本文對此進行統(tǒng)計分析。
當然，基于勞動法的特殊性，各地裁判標準不一，遇到類似案件請結合當?shù)貙徟袑嵺`經(jīng)驗。
· 已達或超過退休年齡，未辦理退休手續(xù)或者未享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原單位工作期間，因工傷亡的，享受工傷保險待遇。
2016年3月28日，《人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》第2條第1款明確：達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。根據(jù)本款內容，強調的前提條件有：
1、已達退休年齡但未辦理退休手續(xù)或者尚未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇；
2、繼續(xù)在原單位工作；
3、因工傷亡的。以上3個條件，缺一不可，只有上述3個條件，均滿足，才可依此享受工傷保險待遇。
· 已達或超過退休年齡，或已領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，因工傷亡，招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，享受工傷保險待遇。
2016年3月28日，《人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》第2條第2款明確：用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
本條適用的前提是，已達退休年齡或者已經(jīng)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，如果招用單位按項目參保方式為其繳納工傷保險費的，因工傷亡，也可以享受工傷保險待遇?！鞍错椖繀⒈！辈煌凇鞍从萌藛挝粎⒈！薄！鞍错椖繀⒈！敝饕菫楸Ｕ瞎こ探ㄔO項目從業(yè)人員，特別是農(nóng)民工依法享受工傷保險的權益，工程建設項目的施工總承包單位或項目標段合同承建單位要按照“先參保、再開工”的原則，將依法參加工傷保險作為保障工程安全施工的具體措施之一，在開工前履行參保繳費的法定義務。
· 超過法定退休年齡的務工農(nóng)民因工傷亡的，可以進行工傷認定，享受工傷保險待遇。
2010年3月17日，《最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡的，應否適用<工傷保險條例>請示的答復》明確：用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農(nóng)民，在工作時間內、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。
2012年11月25日，最高院又作出《關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民在工作時間內因公傷亡的，能否認定工傷的答復》，再次明確上述意見。本答復主要是對超齡的進城務工農(nóng)民的特別保護，保護對象有限定性。
· 現(xiàn)單位已為其繳納工傷保險費的離退休人員，因工傷亡的，享受工傷保險待遇。
2007年7月5日，《最高人民法院行政審判庭關于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復》明確：離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險費，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定處理。該批復的精神也反映超過法定退休年齡的，并不一定就不能享受工傷保險待遇，對于某些繼續(xù)繳納工傷保險費的，仍可享受工傷保險待遇。
關于已經(jīng)達到法定退休年齡并依法領取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者，繼續(xù)就業(yè)，能否參加工傷保險的問題，部分省市已經(jīng)進行了試點工作，且還將繼續(xù)擴大。2019年7月8日《人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第6160號建議的答復》中明確：為回應廣大用人單位和勞動者擴大工傷保險制度覆蓋范圍的訴求，部分省市已出臺了超過法定退休年齡人員參加工傷保險的指導意見。人力資源和社會保障部還將進一步指導地方貫徹落實《關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》。同時，根據(jù)已開展超過法定退休年齡人員參保地市試行情況，加強政策研究，完善工傷保險制度，逐步探索擴大工傷保險制度覆蓋范圍，讓工傷保險惠及更多人群，化解用人單位的工傷風險，切實保障勞動者權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
綜合上面四種情況，超齡就業(yè)，因工傷亡，還可以享受工傷保險待遇的，可以總結為以下兩大類：
《法務參考》專題統(tǒng)籌：秦前松
編輯：海洋