2021-09-09 10:18:07 來源：中國周刊

寧波市鄞州區(qū)首批51名新錄用機關工作人員經過為期一年的基層一線鍛煉，目前已于近日轉正定級?！傲⒆阋痪€、精準識別”是鄞州區(qū)干部培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措，為進一步錘煉新錄用機關工作人員，加速他們融入鄞州、提升工作能力，從去年起鄞州區(qū)根據一線精準培育識別選用干部的有關要求，制定出臺新錄用機關工作人員基層一線鍛煉辦法。

一是全員下沉。辦法規(guī)定2019年起本年度新錄用的機關工作人員（含公務員、參公人員和事業(yè)人員）必須全部下沉到基層接受為期一年的鍛煉。基層鍛煉期間，日常管理、考核以鍛煉單位為主，派出單位不得以任何理由將相關人員抽回或提前結束鍛煉。

二是一線錘煉。辦法要求機關新錄用工作人員必須到基層一線崗位接受錘煉，其中有下屬基層站所、服務窗口的，可以選擇到本單位下屬基層站所和窗口接受鍛煉；沒有下屬基層單位的，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，根據鍛煉人員所學專業(yè)和招聘崗位，按照“定向培養(yǎng)、專業(yè)對口”的原則安排到鎮(zhèn)（街道）村社區(qū)接受鍛煉。

三是雙導師制。每個新錄用人員在鍛煉期都配備兩位導師，其中一位導師由鍛煉單位主要負責人擔任。導師著重從政治素養(yǎng)、工作作風、專業(yè)能力、群眾工作等方面加強指導。鍛煉人員還要隨同導師聯(lián)系村或社區(qū)，參與重點難點問題化解，積累基層工作經驗。

（通訊員 徐曉君）

編輯：孫遠進