2021-02-06 15:54:31 來源：中國周刊 作者：趙穎欣

2020年,新冠疫情導致法律服務市場下行，中國律師業(yè)面臨市場萎縮的問題顯而易見。與此同時,法律服務資源不均衡、行業(yè)規(guī)?；潭炔桓?、服務競爭力不足、發(fā)展基礎相對薄弱的劣勢則更加凸顯,行業(yè)格局受到沖擊。51萬名律師、3萬余家律所在時代風暴中尋求著前進與突破之道。

對于上海市海華永泰律師事務所（以下簡稱“海華永泰”）而言,百年未有之變局如同一場大考,不僅考驗律所的硬實力,也挑戰(zhàn)律所的軟實力。如何在這個特殊的庚子年繼續(xù)前行、實現(xiàn)突破？

從年初海華永泰用3小時籌集近100萬元助力抗疫,到年中“品牌日”活動如約而至,再到律所25周年慶舉辦“潮起東方”海派律師事務所戰(zhàn)略發(fā)展論壇……顯然,面對時代變局,海華永泰仍不懈前進,擁抱創(chuàng)新,成就不凡。

據(jù)了解,2020年海華永泰上?？偛繝I收達4.2億元,較2019年同比增長5%。

“只有不斷打破舒適,持續(xù)創(chuàng)新才能一直前行?！焙ＨA永泰主任馮加慶律師曾用這樣一句話指明律所發(fā)展的突破路徑。站在歲末年初的節(jié)點,我們看到海華永泰用逆勢增長的數(shù)據(jù)和“海納百川,氣華致遠”的海派精髓在這一特殊的庚子年闖出了別樣的海華路徑,交出了一張可喜的答卷。

提升軟指標建設

從“三個十”走向“三個中心”

“十三五”時期是上海發(fā)展史上具有里程碑、劃時代意義的五年。

城市綜合實力顯著提升,高質量發(fā)展深入推進,服務經濟為主的產業(yè)結構率先形成,全市生產總值從2.69萬億元增加到3.87萬億元,人均生產總值突破2.3萬美元。

同一時期,肇始于上海的海華永泰也為自己定下了“三個十”戰(zhàn)略（在全國范圍內至少開設10家分所,加入世界排名前10的國際律師聯(lián)盟,打造十個品牌專業(yè)）,與上海這座城市同頻發(fā)展。

經過五年規(guī)?；崴?/span>,截至2020年,海華永泰已先后在全國18個城市以及美國洛杉磯和西雅圖設有分支機構。至此海華永泰基本形成了覆蓋全國政治經濟中心、司法資源集中地和國家發(fā)展要地的布局,并設立全國協(xié)調管理委員會,負責整合、夯實和發(fā)展全國“一盤棋”。

如今,時代已經叩響“十四五”的開局之門。上海肩負著以新發(fā)展理念為引領推動高質量發(fā)展的“上海實踐”,在新一輪2035城市總體規(guī)劃中,上海將自身定位在“卓越的全球城市”。

與此相對應的,上海律師行業(yè)的規(guī)?；l(fā)展步伐在繼續(xù)加速。據(jù)《上海律師人才隊伍建設三年行動綱要（2020—2022）》要求,到2022年,上海市律師達到32000人左右,保持在全國前列。每萬人擁有律師達到12名,基本滿足人民群眾對法律服務的需求。

如何推動上海律師業(yè)進一步走向成熟？2020年,海華永泰在實現(xiàn)自身發(fā)展的基礎上,已經開始考慮提升律所軟指標。

“規(guī)模化不是盲目追大求全,也不是簡單的數(shù)字相加。在做到一定規(guī)模后,衡量一家律所就涉及軟指標。”海華永泰主任馮加慶律師在接受采訪時以醫(yī)療行業(yè)作比喻,并指出上海律師業(yè)跟上海醫(yī)療服務業(yè)之間尚有較大差距。

據(jù)了解,目前海華永泰在“三個十”戰(zhàn)略基礎上,已著手在整體網絡布局中建設“三個中心”——華東中心蘇浙滬辦公室）,中部中心（武漢、西安、鄭州辦公室）,粵港澳大灣區(qū)（深圳及其他珠三角地區(qū)分所）。

“專業(yè)贏得尊重”一直是海華永泰的核心價值觀之一。我們看到,海華永泰正通過形成多板塊的地區(qū)網絡,將海華人的專業(yè)水準全面提升至更高標準。

各地分所逆勢增長

“三三三”計劃創(chuàng)一流服務

規(guī)?；牡谝灰x,就是發(fā)揮協(xié)同價值。

在疫情影響下,律所協(xié)同課題面臨了更高挑戰(zhàn),“當前,許多客戶涉及全國甚至是全球,跨區(qū)域業(yè)務很頻繁。而律師執(zhí)業(yè)的屬地性則非常強,各地公檢法的辦案特色都不一樣,跨區(qū)域協(xié)作尤為重要?！焙ＨA永泰管理合伙人歐陽群律師分析道。

2020年,海華永泰在烏魯木齊和寧波兩地新設了分支機構外,正在洽談中的分所建設還包括杭州、青島、福州和大連。

據(jù)2020年海華永泰的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2020年大部分分所呈現(xiàn)出非常好的營收增長趨勢,其中成都分所增長高達400%,沈陽分所增長達129%,雖然武漢分所身處疫情風眼,但憑借半年多的正常運營,也實現(xiàn)了63.66%的增長,實屬不易。

“得益于區(qū)位邏輯和選人理念,分所建設都取得了非常不錯的成績?！睔W陽群律師介紹到,海華永泰對于新設分所的規(guī)模和人員配備從設立初期就提出了高標準,要求成立時即有八到十名合伙人組成團隊,執(zhí)業(yè)律師不得少于三十人。在選人方面,如鄭州分所的人員構成就善學術者、善參政議政者、善市場開拓者等,年齡結構由老中青結合。

一方水土養(yǎng)一方人,海華永泰各地分所充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,如新設的烏魯木齊分所當?shù)啬茉促Y源非常豐富,與之相應地建立起海華永泰能源資源與環(huán)境業(yè)務委員會?！澳壳?海華永泰的分所建設正形成從無網絡到有網絡的局面,雖然給予了分所建設相當大的自由度,但我們接下來會更注重集體合伙人的同質化,實現(xiàn)協(xié)調一體?！睔W陽群律師補充道。

2021年,海華永泰還將推進“三三三”計劃,目標設立三十家分所,夯實長三角珠三角布局,強化沿海港口城市的分支機構建設。歐陽群律師表示,“當全國三十家分所都發(fā)展起來,一定能夠為客戶提供全方位、一流且優(yōu)質的服務。”

黨建與品牌深度融合

“4+1”打造海華形象

近年來,隨著“海派律所”的概念興起,專業(yè)細膩的海派精神以及時尚的品牌形象,對于海華永泰整體的律師形象都起到了積極的正面作用。

2020年,海華永泰始終把黨建作為推動律所發(fā)展的政治保障,所建黨建深度融合,在黨建“領航”下持續(xù)提升品牌社會認同度,助力律所向新的發(fā)展階層邁進。無論是“時尚黨建”還是律所品牌宣傳,力度更大涉及面也更廣。

回憶起2020年年初抗疫最為嚴峻的時刻,彼時的萬眾一心熱血擔當令海華永泰黨委書記馬靖云律師記憶猶新。短短三個小時湊足了近100萬元馳援一線,海華人群策群力完成了一單又一單境內、境外的采購事項……海華永泰律師用空前的行動力和凝聚力為海華情懷做了生動注解。

“海華永泰追求的目標不僅僅是專業(yè)強創(chuàng)收多規(guī)模大,更希望打造出有底蘊有情懷有擔當?shù)木反笏?我們希望的海華人也是有情懷有擔當?shù)姆扇恕！瘪R靖云律師表示,長期以來海華永泰都在探索應用“黨建+”模式引領律所律師的文化情懷,通過這次抗疫之戰(zhàn),令海華永泰更堅信黨建對律所的未來發(fā)展起著至關重要的作用。

據(jù)了解,海華永泰以“時尚黨建統(tǒng)攬”為理念,以“底氣底蘊鑄魂”為宗旨,提出了“黨建探索青年律師培養(yǎng)新方式”、“黨建引領文化建設新路徑”、“黨建擔當社會責任新模式”、“黨建推動律所健康發(fā)展邁出新步伐”的四個維度的黨建新形式,將黨建與所建高度融合,實現(xiàn)了黨建工作、隊伍建設和律所發(fā)展的同頻共振。

截至2020年底,海華永泰黨委已成立一周年,其緊跟時代的創(chuàng)新特色成為中國律師業(yè)的黨委行列中一道獨特的風景線。這一年,海華永泰充分發(fā)揮黨委的核心領導作用,以黨委為核心帶動了全國一體化建設,舉行了一系列全國總分所聯(lián)動的凝聚力活動。包括“四史”主題教育、女律師沙龍、組織黨內法規(guī)學習等。

海華永泰舉辦“學四史、守初心、擔使命”主題黨日活動

馬靖云律師欣喜地表示,這一系列活動提高了海華永泰總所黨委的引領作用,獲得了全體海華人的高度認可?！拔覀兺ㄟ^黨建引領全國網絡,目標是實現(xiàn)黨建強隊伍強律所強?！?/span>

與此同時,海華永泰在2020年開啟了品牌宣傳新征程。由海華永泰品牌與國際化戰(zhàn)略委員會牽頭舉辦的25周年“潮起東方”海派律師事務所戰(zhàn)略發(fā)展論壇在業(yè)界打出了影響力,對于海華永泰整個25年的發(fā)展歷程都起到了里程碑式的效應。此外,海華永泰積極與主流融媒體品牌矩陣展開戰(zhàn)略合作,取得了一定效果。

未來,海華永泰將通過“四個加強一個擴大”繼續(xù)提升品牌的社會影響力。

包括:加強與主流媒體的戰(zhàn)略合作；加強與外部機構的合作；加強與評級機構的聯(lián)系；加強專業(yè)宣傳。同時擴大展示品臺,海華永泰希望給更多有思想有才華的律師創(chuàng)造展示的平臺,社會各界充分認識到海華永泰。

為青年律師賦能

海華學院在持續(xù)前進

目前,海華永泰總人數(shù)超1000人,其中青年律師占比70%。在上?？偛康?00名執(zhí)業(yè)律師中,35歲以下的比例為70%,45歲以下為90%。

青年律師作為法律服務的主力軍、律所的重要資產,海華永泰向來不吝于傾力培養(yǎng)授之以漁。從“海華講壇”、青年律師辯論會等活動到設立青年律師成長基金再到海華學院,源源不斷地為青年律師賦能。

據(jù)海華永泰高級合伙人、海華學院院長余盛興律師介紹,2020年,在海華永泰上?？偛抗芪瘯闹笇?海華學院以“學習、賦能、共享”為使命,積極舉辦各項論壇,組織培訓活動,加強多種內容各種形式的學習交流及建設,取得了一定的成績。

5月8日,海華學院聯(lián)合全國協(xié)調委員會舉行疫情后律師業(yè)務研究線上研討會,全國各地60余位合伙人參與。5月21日,海華學院與河南省律師協(xié)會直屬分會聯(lián)合舉辦線上講座《國際貿易法律風險及應對》。7月24日,海華學院聯(lián)合上外貿法學院共同設立法制研究院并舉行法律論壇。

這一年,海華學院一直專注青年律師的專業(yè)提升及個人成長,為此成立了線上線下培訓平臺并組織了多項培訓活動,如:全國青年律師群群內分享（線上）、主辦“海華云談”系列在線研討會（線上）、主辦“海華漫談”系列在線專業(yè)分享（線上）、主辦“海華學院2020青年律師集訓”（線下）等,同時全國各辦公室內施行“導師制”,憑借以老帶新的帶教模式促進青年律師成長進步。

“海華人從五湖四海匯聚到上海,一路奮斗成就了如今的海華永泰。那么海華學院的方向,一定是緊跟律所自身發(fā)展,產生能夠回饋于行業(yè)及社會的價值與效益?！庇嗍⑴d律師提出,海華學院還將成為律所與高校交流的抓手,通過校所合作將培訓做得更好。

目前,海華學院已推進和優(yōu)化“海華永泰獎習計劃”項目,向全國高校拓展；協(xié)助和推動與上海對外經貿大學法學院設立“上外貿-海華涉外法治研究院”,并舉辦專業(yè)研討會；聯(lián)合華政律師學院共同舉辦青年律師集訓,開展華政法學研究生校外導師課程；聯(lián)合復旦舉辦導師聘任、獎學金頒發(fā)及數(shù)字金融論壇。

2021年,海華學院將推動“未來領導人”制度,培養(yǎng)海華永泰下一代專業(yè)、行業(yè)和管理方面的綜合人才或杰出專才；繼續(xù)推行“導師制”,讓青年律師更大范圍和程度上受益。在不拘一格地推動各種在線和離線活動的同時,形成有鮮明特色、品牌效應和市場效果的拳頭法律服務產品。

積極承擔社會責任

有發(fā)展、站穩(wěn)了、往前走

目前,全國律師已突破51萬人,律師事務所3.4萬多家。

伴隨規(guī)模化發(fā)展的加速,海華永泰意識到律所亟須全面、深度的“體檢”,海華發(fā)展指數(shù)就此誕生,在國內律師業(yè)屬首創(chuàng)。指數(shù)以海華永泰2015年的數(shù)據(jù)為基礎,通過5個一級指標、49個二級指標、111個三級指標,來量化和客觀體現(xiàn)一家專業(yè)法律服務機構2～3年的發(fā)展維度、發(fā)展速度與質量。2020年,海華永泰總結發(fā)布了2019年的品牌指數(shù),較2017年有了58.5%的增長。

大所之大,不僅在于規(guī)模、人數(shù)、創(chuàng)收等等客觀維度,更在于是否具有強烈的社會責任感。多年來,海華永泰始終堅持“黨建+社會公益”模式,在全國范圍內強化律所對社會責任的承擔,竭力為弱勢群體提供切實的幫助。

我們看到,海華永泰志愿者分批前往上海市血液中心無償獻血,海華永泰與海軍部隊簽約共建“淞滬法援工作站”。在眾志成城抗擊疫情之后,海華永泰參與春蕾計劃,籌集8萬元救助疫后失學女童。2021年,海華永泰將更關注對于女性弱勢群體的幫助,在不脫離律師的職業(yè)本色的基礎上,運用法律知識踐行社會責任。

另一方面,當前海華永泰內部女性員工已經占據(jù)了60%以上的比例,所內會著重加強對女律師的關懷,同時加強與婦女兒童基金會等相關組織的緊密接洽。

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。對于每一個個體而言,2020都是極不尋常、極不平凡的一年。對于海華永泰而言,2020年既是對律所25周歲的紀念,更是一場在荊天棘地中尋求突破、挑戰(zhàn)自我破浪前行的一年。

雖然這一年很難,但從戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)層面來看,海華永泰的每一個環(huán)節(jié)都仍在往前推進。

“有發(fā)展、站穩(wěn)了、往前走?！瘪T加慶律師如此總結道,2020年海華永泰維持了創(chuàng)收增長,人員也在增加,先后斬獲了2020年商法卓越律所大獎“國際貿易”領域大獎、2020ALB最佳上海律師事務所大獎入圍獎、2020ALB中國最大30家律所、上海律師行業(yè)履行社會責任先進集體榮譽稱號等眾多獎項。

在全體合伙人的合意下,2020年海華永泰合伙人會議題為“同心專注贏未來”,恰如其分地體現(xiàn)了海華精神——專注法律服務,為了共同的目標同心協(xié)力。

海華永泰想要“贏”得的未來,是在未來的法律服務市場上取得更好的地位,躋身中國律所前十。為此,海華永泰將在專注法律服務的基礎上擁抱創(chuàng)新,“迎”接未來。

伴隨2021年的到來,新時代的畫卷正徐徐展開,中共中央印發(fā)《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》,民法典正式實施,中國律師機遇無量。

對此,全體海華人將孜孜求學,隨時“充電”,掌握新的法律和新的司法解釋。在當前十大專業(yè)委員會的基礎上,海華永泰還將持續(xù)建設二十至三十個專業(yè)委員會,充分加強專業(yè)建設?！拔覀兪冀K將專業(yè)的法律服務機構作為立所的本質,無分大案小案,海華永泰的立身關鍵必定是專業(yè)?！?/span>

馮加慶律師表示,為了讓律師更專注專業(yè)化建設,海華永泰將進一步調整內部治理結構,推進律所管理專職化,在目前二十多名行政人員的基礎上繼續(xù)擴充,將合伙人律師從管理中釋放。同時緊抓未來,運用法律科技介入律所管理方法甚至思維模式。

2021年5月,海華永泰上?？偛繉⑦w至陸家嘴中心的富士康大廈,開啟新的征程。換上全新的面貌,懷著“成為一家有底蘊、有情懷、有擔當?shù)囊涣骶反笏钡哪繕?2021年的海華永泰將繼續(xù)開啟邁向百年老店的“加速度”！

 

編輯：海洋